招聘人员寻找什么？
招聘人员查找者研究公共专业信息，以确定与您的求职相关的招聘人员或机构。结果通过支持源链接将每个人与公司、招聘职能或地区连接起来。
在公司工作的招聘人员并不自动负责该公司的每个职位空缺。指定的工作联系人、相关的招聘专业和推断的团队联系是不同的证据级别。入围名单保留了这些区别，并且不会猜测私人联系方式。
招聘联系人查找工具
寻找与您的目标公司和职位相关的招聘专业人士。在决定接触谁之前，先比较公众资料、招聘重点和来源日期。
列出您的目标公司和您想要的角色
在查找的招聘人员。给我一份包含专业简介链接和每个相关原因的候选名单。
免费编辑提示。在 Okou 中运行研究需要登录和可用积分。结果取决于可访问的来源。
是什么让招聘联系人具有相关性？
使用专业范围和证据来决定哪些个人资料值得仔细研究。
公司和现任职位
检查所注明的职称和雇主，并注明来源和日期。
招聘专业
寻找对你的职能、行业或地理位置的明确责任。
连接至开口
将已确认的工作联系人与可能适合更广泛范围的招聘人员区分开来。
公众形象和证据
保留专业个人资料链接和支持来源，并标记未知字段。
招聘人员查找器常见问题解答
我怎样才能找到适合我的行业的招聘人员？
提供您的行业、目标角色和位置。该搜索寻找雇主或招聘机构公开声明的招聘专业，并包括每项匹配的证据。
它能找到适合特定职位的招聘经理吗？
它可以检查列表或其他公共来源是否可以识别其中之一。团队领导者的头衔本身并不能确认对空缺职位的责任；未经验证的连接仍带有标签。
它会搜索 LinkedIn 私人信息吗？
不。它使用可访问的公共专业资源，不能保证完整的个人资料覆盖或每个角色都是最新的。
它会给我电子邮件地址或发送消息吗？
该工具返回公共专业简介和支持链接。作为研究的一部分，它不会猜测电子邮件地址、丰富私人联系人或联系人员。
我可以导出招聘人员名单吗？
是的。索取 CSV，其中包含专业角色、招聘范围、公开资料、证据、检查日期和不确定性标签。研究运行需要登录和可用积分。
Okou 还提供linkedIn 人员搜索、招聘企业查找工具和公司调研工具。
查找值得检查的招聘资料
从您的目标公司开始，并保留每个专业联系背后的证据。
