Temukan perusahaan yang mempekerjakan

Temukan perusahaan di industri dan lokasi yang Anda minati. Bandingkan lowongan yang relevan, halaman karier, dan bukti perekrutan dalam daftar perusahaan target.

Jelaskan target perusahaan dan peran Anda

Temukan perusahaan yang mempekerjakan di . Beri saya daftar pendek dengan posisi terbuka yang relevan dan tautan untuk melamar.
Temukan perusahaan perekrutan

Edit perintah secara gratis. Menjalankan penelitian di Okou memerlukan proses masuk dan kredit yang tersedia. Hasil bergantung pada sumber yang dapat diakses.

Apa keuntungan yang diperoleh perusahaan yang mempekerjakan pencari?

Pencarian perekrutan perusahaan dimulai dengan pemberi kerja, bukan daftar individu. Ini membantu Anda menemukan bisnis di industri Anda yang memiliki peran terbuka yang relevan, lalu mencatat tautan pekerjaan yang mendukung memasukkan setiap perusahaan ke dalam daftar Anda.

Pengumuman ekspansi, putaran pendanaan, atau halaman karir umum dapat menyarankan perusahaan untuk melakukan investigasi. Lowongan spesifik yang dapat diakses adalah bukti perekrutan yang lebih baik untuk peran Anda. Hitungan menggambarkan lowongan yang diamati pada sumber yang diperiksa, bukan aktivitas perekrutan perusahaan secara keseluruhan.

Industri sasaran → bukti perekrutan → daftar pemberi kerja

Apa yang termasuk dalam daftar perusahaan target?

Jaga agar pemberi kerja tetap bugar dan bukti perekrutan terlihat di bidang terpisah.

  • Perusahaan dan industri

    Identifikasi situs resmi perusahaan dan sumber yang menjelaskan bisnisnya.

  • Peran terbuka yang relevan

    Buat daftar lowongan aktual yang sesuai dengan fungsi target dan senioritas Anda.

  • Persyaratan lokasi

    Periksa batasan kantor, negara, dan jarak jauh untuk setiap pembukaan yang relevan.

  • Mempekerjakan bukti

    Catat tautan halaman karier, daftar permintaan berbeda yang diamati, dan tanggal diperiksa.

Bagaimana mengubah daftar perusahaan menjadi pilihan pekerjaan yang relevan

Bandingkan persyaratan, gaji yang dipublikasikan, dan kelayakan lokasi dari peran yang ditemukan di perusahaan target Anda.

Bandingkan lowongan pekerjaan
Bagaimana mengubah daftar perusahaan menjadi pilihan pekerjaan yang relevan

Hasil lebih baik dengan konektor

Mulailah dengan industri dan wilayah Anda, lalu bandingkan bukti dari masing-masing perusahaan.

Konektor yang berguna

  • Google Sheets
  • Notion
  • Google Docs

Buat daftar perusahaan target Anda

Bandingkan persyaratan, gaji yang dipublikasikan, dan kelayakan lokasi dari peran yang ditemukan di perusahaan target Anda.

Teliti perusahaan perekrutanLihat contoh alur kerja

Perusahaan yang mempekerjakan FAQ

Bisakah saya menemukan perusahaan yang membuka lowongan di dekat saya?

Ya. Berikan kota atau wilayah Anda dan peran yang Anda inginkan. Pencarian menggunakan lokasi tersebut, bukan mengasumsikan di mana Anda tinggal.

Bisakah saya menemukan startup yang mempekerjakan peran bisnis?

Ya. Tentukan fungsi seperti pemasaran, operasi, penjualan, atau kesuksesan pelanggan. Pendanaan dapat membantu mengidentifikasi prospek, namun pembukaan yang relevan diperlukan untuk memverifikasi perekrutan.

Apakah penghitungan pembukaan sudah selesai?

Jumlah tersebut mencakup lowongan relevan yang berbeda yang diamati dalam sumber yang dapat diakses selama pemeriksaan. Angka-angka tersebut bukanlah jumlah karyawan total, jumlah lowongan kerja, atau ukuran kecepatan perekrutan.

Bagaimana jika sebuah perusahaan tidak memiliki pekerjaan yang terlihat?

Itu harus diberi label tidak ada bukaan relevan yang ditemukan di sumber yang diperiksa, atau tidak dapat diverifikasi. Itu tidak membuktikan perusahaan telah menghentikan perekrutan.

Bisakah saya mengekspor daftar perusahaan?

Ya. Tanyakan Okou untuk CSV dengan satu perusahaan per baris dan tautan ke peran pendukung. Menjalankan penelitian memerlukan proses masuk dan kredit yang tersedia.

Okou juga punya: pencari lowongan kerja AI, alat penelitian perusahaan dan pencari perekrut.

Buat daftar perusahaan target Anda

Mulailah dengan industri dan wilayah Anda, lalu bandingkan bukti dari masing-masing perusahaan.

Teliti perusahaan perekrutan